Специальная оценка условий труда

Начало
Описание
Регламент
Документы

Проведение специальной оценки условий труда Согласно Федеральному закону от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Для работодателя есть возможность проведения СОУТ за счет Фонда социального страхования РФ (ФСС) и возможность финансирования за счет ФСС мероприятий по улучшению условий и охраны труда (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 года № 580н.) Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Регламент

После подписания сторонами договора Заказчик на основании выставленного счета Исполнителем производит оплату/предоплату работ. После поступления денежных средств Исполнитель приступает к выполнению работ. После завершения всех работ, предусмотренных договором, Исполнитель в течение 2-х рабочих дней уведомляет Заказчика о завершении работ. В случае разделения работы на этапы - производится окончательный расчет по завершению последнего этапа работ. После чего Заказчик получает результаты работ на бумажном носителе в виде отчета. На этапе завершения работ, перед выводом в печать, производится согласование результатов работ с Заказчиком.

Способ подачи заявки

Лично/ лично доверенному лицу/ в электронной форме

Способы получения результата

Лично/ лично доверенному лицу

Документы, необходимые для получения услуги

Реквизиты организации (предоставляются в виде таблицы, заверенной предприятием, или копии уведомления Территориального органа Росстата)
Должностные инструкции работников

Перечень рабочих мест с указанием по должностям и профессиям СНИЛС:

Наименование рабочего места

Количество работников, занятых на данном рабочем месте

Номера СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте

Наименование используемого работником (-ми) оборудования, инструмента, приспособлений, сырья или химических веществ

Перечень должностей/профессий, получающих доплаты (указать в %) –при наличии
Перечень должностей/профессий получающих молоко и/или лечебно-профилактическое питание – при наличии
Перечень должностей/профессий, имеющих право на льготную пенсию – при наличии
Перечень должностей/профессий, которым предоставляются дополнительные отпуска за вредные и тяжелые условия труда – при наличии
Перечень контингента профессий работников, которые проходят периодические медицинские осмотры
Сведения о произошедших за последние 5 лет несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях у работников.
Перечень используемых на предприятии химических веществ с сертификатами соответствия (непросроченными на момент выполнения работ)
Технологические карты и (или) листы хронометража работников рабочих профессий (при наличии)
Сведения об ответственном за проведение специальной оценки условий труда (должность, Ф.И.О., телефон/факс, e-mail)
Сведения о количестве регламентированных перерывов в работе и их продолжительности

При наличии рабочих мест водителей транспортных средств – путевые листы (хронометраж пробега за последний месяц работ) по форме

№ п/п	Рабочий день недели	Пункт назначения (город/трасса)	Пробег за рабочую смену

Договор между Заказчиком и Исполнителем

• обязательный документ

• 2 экз. по одному для Заказчика и Исполнителя

• с возвратом

Счет

• обязательный документ

• один экземпляр для Заказчика

• без возврата

Документы, предоставляемые по завершении оказания услуги

Отчет о проведении специальной оценке условий труда

• обязательный документ

• В отчет включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие требованиям;

2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;

3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;

4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;

6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений (при наличии такого решения);

7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;

8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда

Акт об оказании услуг

• обязательный документ

• 2 экз. по одному для Заказчика и Исполнителя

• с возвратом

Счет-фактура

• обязательный документ

• один экземпляр для Заказчика

• без возврата

СОУТ .По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, формируется отчет о проведенной специальной оценки в соответствии с требованиями Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», Приказа Минтруда России № 33н от 24.01.2014 «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».